Cultura Organizațională

Principiile noastre

Cultura noastră corporativă joacă un rol crucial în determinarea modului cum ne desfășurăm afacerea, luăm decizii și colaborăm. Cele șase principii oferă un cadru pentru toți membri echipei. Acestea stabilesc  ce este important  în munca noastră de zi cu zi, astfel încât să putem obține cele mai bune rezultate posibile pentru clienții noștri.. 

 
Principiile Metro

Satisfacția clienților noștri reprezintă esența și obiectivul activității noastre. Nu încetăm să cautăm soluții și să facem tot ce ne stă în puteri, astfel încît clientul să aibă plăcerea să revină în magazinele noastre. Avem convingerea că aceste obiective le putem obține doar  împreună cu angajați pasionați de activitatea lor și motivați.

 

Stabilititate financiara și siguranță

 

Angajari Metro, Metro Cariere - relatii umane
  • Salariu competitiv
  • Sisteme motivaționale atractive
  • Transport și echipament de lucru asigurat
  • Tichete de masă
  • Reduceri la cumpărăturile efectuate în magazin
  • Asigurare de accidente si imbolnaviri
  • Alte beneficii
 

Dezvoltare continuă

 

Angajari Metro - oportunitati de crestere personala
  • Sarcini atractive și diverse
  • Programe de instruire: teoretice și practice la standarde internaționale
  • Programe de Leadership
  • Dezvoltare în carieră
  • Proiecte interdepartamentale si internationale 
  • Programe internaționale de stagiere

Mediu dinamic și flexibil

 

Angajari Metro - posturi vacante (administrative, vanzari, consultanta)
  • Regim flexibil de muncă
  • Activitate part-time
  • Mediu prietenos și pozitiv 
  • Evenimentelor de consolidare a echipei    
  • Principii corecte de muncă
 
Vrei să faci parte din echipa METRO?
Aplică acum pentru cel mai potrivit job!
 
Completează CV-ul